Feature
事務所の特徴
Point
01
多くの方が抱える
個人の悩みやトラブルに寄り添います
労働問題や離婚・男女問題など、法律問題の背景には、一人ひとり異なる事情や不安があります。
私たちは単に手続きを進めるのではなく、ご相談者様のお話を丁寧にお伺いし、それぞれの状況に合わせた解決策をご提案します。
Point
02
少数精鋭の安心感
法律問題は、すぐに答えが出るものばかりではありません。
長い時間をかけて解決を目指すこともあるからこそ、ご依頼者様との信頼関係を大切にしながら、一つひとつの課題に向き合っています。少数精鋭の体制で、担当弁護士が責任を持って対応いたします。
Point
03
相談しやすい環境
LINE・メールでのご相談は365日24時間受付、迅速な対応を心がけています。「まずは話を聞いてほしい」といった段階でも構いません。
未払い残業代請求については、相談料0円・着手金0円・完全成功報酬制度でのご依頼も可能です。
・残業代請求の特設サイトはこちらをクリック
Service
取扱い業務
個人の悩みやトラブルに
寄り添います
当事務所は残業代請求・解雇・退職勧奨等などの労働問題や離婚・男女問題など、主に個人の問題を専門とし、豊富な経験・知識を持った弁護士が問題解決に導きます。
個人の悩みやトラブルに
寄り添います
当事務所は残業代請求・解雇・退職勧奨等などの労働問題や離婚・男女問題など、主に個人の問題を専門とし、豊富な経験・知識を持った弁護士が問題解決に導きます。
Answer
| 解決事例
Answer
| 解決事例
労働時間の証拠が十分にない状況から、訴訟上の和解で150万円を回収した事例New!!
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運行手当に残業代が含まれるとの主張に反論し交渉で170万円を回収した事例
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- 相談分野
- 残業代請求
Our Promise
3つのお約束
無理な営業は
いたしません
サービスのご提案後、ご検討いただく時間を十分にお取りいただいた上で、お客様ご自身のタイミングでご判断ください。
料金は事前に
明示します
「想定外の追加費用」が発生しないよう、業務範囲と料金を契約書に明記。範囲を超える業務が発生する場合は、必ず事前にご相談・お見積もりいたします。
セカンドオピニオン
歓迎
他の弁護士との比較をしたいお客様もご相談ください。別視点からの見解がお伝えできるかもしれません。
Flow
ご相談から解決までの流れ
01
お問い合わせ
秘密厳守
無料
お電話またはメール、LINEにて、ご相談内容をお知らせください。メールやLINEの場合は24時間受付、原則1営業日以内にご返信いたします。匿名・社名非開示でのご相談も承ります。
ご用意いただくもの
- ご依頼者の情報
（氏名、生年月日、電話番号、メールアドレス） - ご相談の概要
- 現在のご状況・お悩み
- （任意）資料やメモ
02
相談
全国対応可能
当事務所でのご面談の場合、ご依頼者のプライバシー保護を重視した完全個室の会議室でリラックスしていただき、お話しを伺いますのでご安心ください。ご来所が難しい場合にはご訪問も可能です。（要相談）
| 料金 | 残業代請求・退職勧奨・解雇の相談の場合は無料 （それ以外は要相談） |
| 面談方法 | ・事務所にてご来所面談 ・ご訪問（全国・要相談） |
相談内容
- お困りの状況や具体的な内容などのヒアリング
- 証拠資料、印鑑（シャチハタや三文判でも可能）をお持ちください
- 解決方法や今後の方針を提示
- ご相談やアドバイスでお悩みが解消した場合は、ここで終了
- 再度ご相談も可能
- ご相談の後も経過を見守りますのでご安心ください
03
必要なこと
- 契約書面へのご署名・ご捺印
- 着手金のお振込
※残業代請求の場合は着手金無料
04
交渉開始
まずは裁判所を通さず交渉します。正式に依頼をしても、必ずしも裁判をするとは限りません。但し、折り合いがつかないことも考えられますので、今後の事案処理の方針をご説明いたします。
基本的な流れ
- 相手方との交渉開始
（裁判所を通さず交渉） - 進捗の報告
（基本的にはメールや電話ですが対面も可能）
05
法的手続き（交渉決裂時）
相手方との交渉が決裂した場合は、その旨をご相談のうえ、裁判所に対し調停の申立てや訴訟の提起をします。
基本的な流れ
- 裁判所に対し調停の申立てや訴訟の提起
- 進捗の報告
（基本的にはメールや電話ですが対面も可能）
06
事件の解決・終了
事件が無事に解決しましたら、弁護士から結果をご報告させていただきます。ご依頼者が次に進めるためのサポート、事件解決後もなんらかのトラブルがございましたら、すぐに対応できる体制を整えてます。
対応事項
- 結果のご報告
- 費用精算
- 解決金をご依頼者へお振込
- 資料等のご返却
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ご案内
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よくあるご質問
Column
| コラム
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