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【飲食業・固定残業代】借入金の返還を求める反訴にも対応し、借入金を控除したうえで400万円を回収した事例
事例の依頼主様 ４０代｜男性 ご依頼前の状況 ■ ご相談の概要 依頼者は、会社が運営するカフェに勤務し、主に調理業務を担当していました。 依頼者は、ランチ営業の前に出勤し、タイムカードを打刻したうえで、開店に向けた仕込み […]
【保育施設・実労働時間】出退勤記録と具体的な業務内容を主張し、訴訟上の和解により150万円を回収した事例
事例の依頼主様 ４０代｜女性 ご依頼前の状況 ■ ご相談の概要 依頼者は、保育施設に勤務し、子どもの保育、翌日の準備、行事関係の書類作成などを担当していました。 勤務先では、パソコン上のシステムに出勤時刻と退勤時刻を記録 […]
【未払残業代・年俸制】「年俸制だから残業代は出ない」と言われていた従業員について、約600万円を回収した事例
事例の依頼主様 ４０代｜男性 ご依頼前の状況 ■ ご相談の概要 依頼者は、年俸制を採用する外資系企業に勤務していた従業員でした。 会社からは、年俸制であるため、時間外労働をしても別途残業代は支給されないとの説明を受けてい […]
【未払残業代・固定残業代】毎月約10万円の営業手当が支給されていた事案で、500万円を回収した事例
事例の依頼主様 ３０代｜男性 ご依頼前の状況 ■ ご相談の概要 依頼者は、食品会社に勤務し、商品の配達業務に従事していました。 依頼者には、毎月「営業手当」として約10万円が支給されており、会社からは、この営業手当が残業 […]
【運送業・固定残業代】未払残業代はほとんどないとの反論を受けたものの、トラック運転手2名で合計500万円を回収した事例
事例の依頼主様 ３０代｜男性 ご依頼前の状況 依頼者らは、運送会社に勤務し、食品の配送に従事していた大型トラック運転手2名でした。 依頼者らは、採用面接の際、給与について「1日当たり1万4000円」と説明されていました。 […]
【運送業・未払残業代】訴訟を提起せず、交渉により100万円を回収した事例
事例の依頼主様 ３０代｜男性 ご依頼前の状況 依頼者は、運送会社に勤務し、地場配送に従事していたトラック運転手でした。 配送先によって出勤時刻が異なり、出社後にアルコールチェックとタイムカードの打刻を行ったうえで、トラッ […]
【運送業・未払残業代】長距離トラック運転手4名について、第1回期日前に合計1,300万円弱を回収した事例
事例の依頼主様 ４０代｜男性 ご依頼前の状況 依頼者らは、運送会社に勤務していた長距離トラック運転手4名でした。 勤務時間は運行先や配車内容によって日々異なり、深夜運転や車中泊を伴うこともありました。給与は、基本給のほか […]